Một doanh nghiệp muốn hoạt động và phát triển ổn định phải có sự đóng góp của rất nhiều nguồn lực khác nhau. Trong đó, nguồn lực quan trọng nhất , quyết định đến sự thành bại của tổ chức đó là NHÂN SỰ.
VAI TRÒ CỦA NHÂN SỰ
Hiểu một cách đơn giản thì nguồn
nhân lực bao gồm tất cả những người đã và đang làm việc trong tổ chức, doanh
nghiệp ở tất cả các vị trí khác nhau. Họ là lực lượng tham gia chính vào các hoạt
động của tổ chức, là những chủ thể quan trọng trong việc sáng tạo và phát huy
những thế mạnh của doanh nghiệp. Với bất kỳ tổ chức nào thì nhân lực cũng là
nguồn lực cần thiết và quan trọng nhất, có vai trò quyết định đến lợi nhuận và
sự phát triển của công ty.
Tất cả nhân sự đều phải có trách nhiệm bảo vệ sức khỏe và an toàn của bản
thân.Họ phải có kiến thức cơ bản về công việc minh đang làm, ý thức được trách
nghiệm của minh để thực hiện mục tiêu chung của doanh nghiệp Để có thể biết được
cách bảo vệ bản thân tại nơi làm việc đung cách, thì tất cả nhân sự đều có quyền
được biết thông tin cũng như những kiến thức về môi trường làm việc đung đắn.
Những trách nhiệm và sự an toàn của nhân sự là :
-
Tham gia và thực hiện các biện pháp tạo môi trường làm việc
tốt.
-
Chấp hành các luật lệ , văn hóa công ty , các hướng dẫn của
quản lý
-
Sử dụng các dụng cụ bảo hộ đúng đắn
-
Phải báo cáo những rủi ro , thiếu sót hoặc sự cố đến với
quản lý sớm nhất để tìm được biện pháp sửa chữa kịp thời.
THÍCH NGHI VỚI MÔI TRƯỜNG LÀM
VIỆC MỚI HIỆU QUẢ
Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đã từng thay đổi môi trường
làm việc, khi sang một công ty mới bạn là người nhanh chóng gây ấn tượng và hòa
nhập hay trở nên khép mình và căng thẳng? Hoặc trường hợp sếp yêu cầu bạn cải
tiến cách thức làm việc và áp dụng công nghệ mới bạn có sẵn sàng nắm bắt cơ hội
hay cảm thấy lo sợ trước lĩnh vực mà mình chưa biết
1/ Hãy bắt đầu làm quen những bạn đồng nghiệp mới
Làm quen với đồng nghiệp mới là điều khá thú vị nhưng cũng không hề dễ
dàng. Hãy nắm bắt hanh vi của mỗi người để tiếp cận làm quen các bạn đồng nghiệp
theo tinh cách của họ. Một mẹo cực kì hiệu quả để có thể nhanh chóng hòa vào được
với môi trường làm việc mới đó là hãy cố gắng nhớ tên tất cả tên của các bạn đồng
nghiệp trong khu vực , công ty của mình.
2/ Học hỏi từ những bạn đồng nghiệp lâu năm
Tiếp cận với các bạn đồng nghiệp đã làm việc lâu năm và có kinh nghiệm để
được học hỏi cũng như cập nhật những thông tin bổ ích về văn hóa làm việc . Đặc
biệt họ có thể giới thiệu cho bạn về đặc điểm của các thành viên , giúp bạn hiểu
được những điều cấm phạm tại công ty. Họ cũng là những người dễ cởi mở để giúp
đỡ và dạy bạn hơn nếu bạn tiếp cận họ đung cách và chinh trực .
3/ Hình thành thói quen tốt ngay ngày đầu làm việc
Bạn cần phải biết cách tiếp nhận công việc sao cho nhanh chóng và thu xếp
chúng hợp lý, sắp xếp thời gian để giải quyết công việc được giao hiệu quả. Điều
này không chỉ giúp bạn hòa đồng nhanh vào môi trường làm việc mới mà còn cho sếp
và các bạn đồng nghiệp thấy được sự chuyên nghiệp của bạn từ những ngày đầu
tiên
4/ Không nên gia nhập một
nhóm đồng nghiệp
Hòa
đồng với tất cả mọt người chứ đừng để bản thân bị lôi kéo gia nhập vào một nhóm
đồng nghiệp nào cả. Vì thời gian đầu làm việc bạn chưa biết rõ tính cách của
bất cứ ai, việc chỉ tham gia một nhóm như vậy sẽ có thể dẫn tới việc bạn đang
kết giao với những cá nhân lười biếng mà bạn không hề biết, điều này có thể ảnh
hưởng cả đến kết quả công việc của bạn. Giữ mình ở vị trí trung lập, tỏ thái độ
thân thiện với tất cả mọi người là điều bạn nên làm lúc này.
5/ Hãy làm việc bằng cái tâm của minh
Khi bạn bắt đầu một môi trường mới, ít nhiều sẽ khiến bạn
bỡ ngỡ, để hoan thành được tốt nhất những công việc đó thì hãy làm việc bằng
cái tâm của minh, làm việc hết minh để hoan thành thật tốt công việc được giao.
Đừng cố gắng làm việc theo hướng đối phó, cho có để hoan thành. Sếp và đồng
nghiệp của bạn sẽ nhìn được ngay sự lơ là và ko đặt tâm của bạn khi làm việc
trong môi trường làm việc nhóm.
Mình tin chắc, nếu các bạn sử dụng những mẹo trên của
mình bạn sẽ nhanh chóng thành công hòa nhập vào môi trường làm việc mới thật
tốt. Bạn cũng sẽ thành công hơn trong con đường sự nghiệp của minh sau này.
